2015年营销峰会暨颁奖盛典

3月10日，春风送暖，玉兰花开。市广电中心张灯结彩，喜气盈盈，河南省长城门业有限公司2015年营销峰会暨颁奖盛典在此隆重召开。

有朋自远方来

3月9日，全国150余家500多名经销商代表从全国各地来到周口，汇聚在河南省长城门业有限公司这个大家庭里，节日后的宁静再次沸腾起来。

河北区域，在赵顺兵经理的组织下，30名经销商乘坐大巴抵达公司；

山东区域，约40名经销商组团前来；

驻马店区域，37名经销商；

商丘区域，33名经销商；

周口区域，63名经销商；

......

有朋自远方来，不亦乐乎！热情的长城人已经备好暖暖的情意，只为迎接各位家人的到来。

盛世谱新篇

2015年，公司实现突破跨越的一年。公司董事长郑总在峰会致辞:首先对各位经销商及家人的辛勤付出，创造出2014年长城门业和经销商共同的辉煌，表示衷心的感谢，对大家的到来表示最热烈的欢迎。然后郑总就2014年工作总结、2015年工作重点和工作目标，及公司未来5年的经营规划向全国经销商及家人们作了逐一一个汇报。

" width="700"/> 

2014年工作总结：一个模式（五位一体）、二个增长（公司和经销商业绩双增长）、三个提升（产品质量、服务水平、综合管理能力全面提升）

2015年工作重点：一个创新（营销管理模式）、两个深化（深化运营管理、深化“五位一体”营销模式的落实和执行）、三个加强（加强营销团队建设、加强经销商团队的建设、加强研发平台的建设）

2015年工作目标：二个提升（提升新产品研发设计成熟率、提升服务水平）、二个增长（经销商的业绩增长、公司业绩增长）

公司未来5年的经营规划：三个扩张（增加高端别墅大门生产线、扩张室内门产品线、扩张家居产品线）、一个第一【成为中部六省（河南、山东、山西、河北、安徽、湖北）县、乡镇市场门类产品，整木家居的第一品牌：市场占有率和销售额第一、品牌知名度和品牌美誉度第一 】

长城英雄赞歌

我们赞扬那些通过自己的努力获得巨大成功的人，他们是我们学习的榜样。

商水区域李法志经理，通过加强渠道建设，推进促销活动，年销量突破2000万，成为公司年度销售冠军。

柘城区域李廷林经理，通过公司化运营，深度拓展销售网络，取得近2000万的销售佳绩，成为公司年度销售亚军。

淮阳区域李军政经理，通过重点培养，普遍提升成为公司年度销售季军。

还有，还有很多，如鄢陵、扶沟、鹿邑、郸城等等区域，他们并不是最突出的，曾经也因为销售不佳而满怀困惑，但他们没有消沉，沉下心来，分析市场，找准对策，紧紧跟随公司步伐，终于在不断努力后取得销售成倍增长，获得大家的掌声。

他们是公司的销售中坚，他们的营销方法值得我们每一个人学习。

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。任何一个区域的发展、进步都离不开乡镇经销商的默默耕耘。一个区域乡镇经销商的发展撑起一个区域，无数个乡镇经销商的进步造就我们长城的今天，他们是长城今日辉煌的贡献者，同样值得我们为他们喝彩！！

如果说以上这些人是我们关注的焦点，那焦点以外的大多数人同样不能忘记。公司是这个辉煌的缔造者，以上那些人是这个辉煌的引领者，焦点之外的大多数是这个辉煌的组成者。

宁陵李江涛经理，经营公司品牌12年，从一个青年小伙渐渐步入中年。12年，一个青年用12年坚守一个品牌，尽管这12年他默默无闻，却用行为诠释了什么叫忠诚！

魏县赵顺兵经理，中年转行，老骥伏枥，志在千里。管理冀南半省，不惮身体之伤，执着前行，无声的证明了什么叫信念。

淮阳区域新站乡镇经销商张勇、宋红霞夫妇，他们是公司2000余乡镇经销商的优秀代表。当我们还在愁无人进店时，他们已经下到村里；当我们为质量问题抱怨时，他们无言的拿出工具；当我们拜访两次就要放弃时，他们已经是第四次、第五次了；他们的行为定义了什么是勤奋。

一个团队的发展壮大是靠精神的凝聚，是凭内涵的支撑，当我们静下心来，平静的总结时，我们发现：忠诚、信念、勤奋、担当、无私......等等，这些词突然间呈现出来，正因为这些品质的存在，才形成长城门业经销商团队今天的精神风貌。

实现跨越 成就梦想

2015，新模式，新跨越，新梦想。当公司郑总及其他公司领导、嘉宾缓缓揭开红布时，前进的号角已经吹响，满场的红旗开始摇动，我们所需要做的就是点燃激情。既然我们选择了远方，就不怕风雨兼程，汗水流过，收获的必是鲜花。当我们全体起立时，那不是行为，而是一种态度，我们没有誓言，没有承诺，但在自己内心深处，每个人都有一个目标。我们看到的不仅仅是揭幕，我们听到了长城门业经销商团队精神的召唤，那是源自内心的响应，用行动去落实！！